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为工业而集结
为智造而奋斗

培养体系

导师全程护航 加速新人融入

  • 自驱力

    • 岗位能力模型
    • 配套专业课程
    • 内外专家指导

  • 实战项目

    • 核心技术研发
    • 实际项目交付
    • 以战为训,训战结合

  • 阶段测试校验

    • 阶段反快校验
    • 提升专业技能

  • 晋升体系

    以战功论英雄 发展公司合伙人

    晋升机制

    Promotion

  • 技术与管理双轨道

  • 年度加薪和晋升

  • 每年两次期权再分配

  • 快速发展的业务平台
    开放透明的上升通道

  • “我”在英孚康

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